신성이엔지, 브릿지오션컨설팅과 데이터센터 향 재생에너지 구축 나선다
신성이엔지가 태양광 발전사업과 EPC 역량을 바탕으로 데이터센터 전력 수요에 대응하는 재생에너지 사업 확대에 나선다. 신성이엔지는 4일 브릿지오션컨설팅과 신재생에너지(태양광) 구축 사업 공동 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 전력 사용량이 구조적으로 증가하는 데이터센터를 대상으로 재생에너지 기반의 안정적인 전력 공급 체계를 구축하기 위한 것이다. 최근 데이터센터 산업은 AI·클라우드 확산에 따라 전력 수요가 빠르게 증가하면서 발전원 확보와 전력 조달 안정성이 핵심 과제로 부상했다. 특히 재생에너지 활용과 RE1
삼성전자, ISE 2026 참가해 차세대 혁신 디스플레이와 솔루션 선보여
삼성전자가 3일부터 6일(현지시간)까지 스페인 바르셀로나에서 열리는 유럽 최대 디스플레이 전시회 ‘ISE(Integrated Systems Europe) 2026’에 참가해 차세대 혁신 디스플레이와 솔루션을 대거 선보인다. 삼성전자는 ‘피라 바르셀로나(Fira Barcelona)’ 전시장에 1728㎡(약 522평) 규모의 전시관을 마련하고 △초슬림 두께로 3D 입체감을 구현한 무안경 3D 디스플레이 ‘스페이셜 사이니지(Spatial Signage)’를 전 세계에 공개한다. 또 △AI 기능이 한층 업그레이드된 디지털 사이니지 운영 솔
‘2026 부산국제마케팅광고제’ 출품작 접수
‘2026 부산국제마케팅광고제(MAD STARS 2026)’가 오는 6월 15일(월)까지 출품작을 모집한다. 올해로 19주년을 맞이하는 부산국제마케팅광고제(MAD STARS)는 인공지능(AI)의 확산 이후 변화한 광고·마케팅 환경 속에서 전 세계 크리에이티브가 어떤 방식으로 진화하고 있는지를 보여주는 데 초점을 맞춘다. 올해 MAD STARS는 출품 카테고리 전반을 재분류해 크리에이티브의 성격과 역할에 따라 ‘솔루션 그룹(SOLUTION Group)’과 ‘긍정적 영향 그룹(POSITIVE IMPACT Group)’ 두 축으로 운영한
현대모비스가 글로벌 모빌리티 시장에서의 선도적 역할을 강화하기 위해 새로운 기업 비전을 발표했다. 13일 경기도 용인 기술연구소에서 열린 ‘비전 선포식’에서 현대모비스는 ‘Lead the Shift in Mobility, Move the World beyond Possibilities(모빌리티 혁신을 주도하고, 한계를 넘어 세상을 움직이다)’라는 비전을 공식화했다.
현대모비스가 글로벌 모빌리티 시장에서의 선도적 역할을 강화하기 위해 새로운 기업 비전을 발표했다.
이 자리에는 이규석 사장을 비롯해 300여 명의 임직원이 참석했으며, 글로벌 사업장 임직원들도 온라인 생중계를 통해 행사를 함께했다.
이규석 사장은 비전 수립 배경과 핵심 가치를 직접 설명하며 "비전 수립은 단순한 선언이 아니라, 모든 조직이 함께 나아갈 방향을 설정하는 첫 걸음"이라고 강조했다.
현대모비스는 이번 비전 발표에 앞서 1년간 700여 명의 임직원을 대상으로 설문조사와 워크숍, 1:1 인터뷰 등을 진행하며 구성원의 의견을 적극 반영했다고 밝혔다.
기존의 일방적 지시 방식이 아닌, 직원들이 직접 참여하는 ‘상향식(보텀업)’ 접근 방식을 채택해 내부 공감대 형성에 중점을 뒀다. 이를 통해 △유기적인 협업(Dynamic Synergy) △선도 기술 확보(First Mover) △한계를 뛰어넘는 성장(Expanding Possibility)이라는 세 가지 핵심 가치를 도출했다.
새 비전은 ▲모빌리티 혁신 선도 ▲글로벌 고객 확대 ▲한계 없는 성장이라는 세 가지 방향성으로 구체화됐다.
먼저, ‘모빌리티 혁신 선도’는 현대모비스가 글로벌 시장에서 ‘1등 기술’을 확보하고 미래 모빌리티 트렌드를 주도하겠다는 의미를 담고 있다. 특히, 소프트웨어 중심 자동차(SDV), 휴먼 머신 인터페이스(HMI), 전동화 및 샤시 안전 부문에서 경쟁력을 키우겠다는 계획이다.
‘글로벌 고객 확대’ 목표도 제시됐다. 현대모비스는 현재 10% 수준인 해외 고객사 매출 비중을 2033년까지 40%로 확대할 방침이다. 이를 위해 고부가가치 제품 개발, 공급망 관리 역량 강화, 글로벌 기업과의 전략적 제휴 등을 추진하고 있다.
마지막으로 ‘한계 없는 성장’은 전통적인 자동차 부품업체(Tier 1)를 넘어 모빌리티 플랫폼 기업(Tier 0.5)으로 도약하겠다는 의지를 담고 있다. 스마트 팩토리 기반 제조 및 물류 혁신, 신사업 확장을 통해 시장의 경계를 넘어선 성장 기회를 창출하겠다는 계획이다.
현대모비스는 향후 비전 내재화를 위한 다양한 내부 소통 프로그램을 운영할 예정이다. CEO 주관 타운홀 미팅과 팀 단위 워크숍을 지속적으로 진행하며, 전사 차원의 협업과 혁신을 가속화한다는 방침이다.