신성이엔지, 브릿지오션컨설팅과 데이터센터 향 재생에너지 구축 나선다
신성이엔지가 태양광 발전사업과 EPC 역량을 바탕으로 데이터센터 전력 수요에 대응하는 재생에너지 사업 확대에 나선다. 신성이엔지는 4일 브릿지오션컨설팅과 신재생에너지(태양광) 구축 사업 공동 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 전력 사용량이 구조적으로 증가하는 데이터센터를 대상으로 재생에너지 기반의 안정적인 전력 공급 체계를 구축하기 위한 것이다. 최근 데이터센터 산업은 AI·클라우드 확산에 따라 전력 수요가 빠르게 증가하면서 발전원 확보와 전력 조달 안정성이 핵심 과제로 부상했다. 특히 재생에너지 활용과 RE1
삼성전자, ISE 2026 참가해 차세대 혁신 디스플레이와 솔루션 선보여
삼성전자가 3일부터 6일(현지시간)까지 스페인 바르셀로나에서 열리는 유럽 최대 디스플레이 전시회 ‘ISE(Integrated Systems Europe) 2026’에 참가해 차세대 혁신 디스플레이와 솔루션을 대거 선보인다. 삼성전자는 ‘피라 바르셀로나(Fira Barcelona)’ 전시장에 1728㎡(약 522평) 규모의 전시관을 마련하고 △초슬림 두께로 3D 입체감을 구현한 무안경 3D 디스플레이 ‘스페이셜 사이니지(Spatial Signage)’를 전 세계에 공개한다. 또 △AI 기능이 한층 업그레이드된 디지털 사이니지 운영 솔
‘2026 부산국제마케팅광고제’ 출품작 접수
‘2026 부산국제마케팅광고제(MAD STARS 2026)’가 오는 6월 15일(월)까지 출품작을 모집한다. 올해로 19주년을 맞이하는 부산국제마케팅광고제(MAD STARS)는 인공지능(AI)의 확산 이후 변화한 광고·마케팅 환경 속에서 전 세계 크리에이티브가 어떤 방식으로 진화하고 있는지를 보여주는 데 초점을 맞춘다. 올해 MAD STARS는 출품 카테고리 전반을 재분류해 크리에이티브의 성격과 역할에 따라 ‘솔루션 그룹(SOLUTION Group)’과 ‘긍정적 영향 그룹(POSITIVE IMPACT Group)’ 두 축으로 운영한
한국해양교통안전공단이 올해 총 95명의 신규 직원을 채용한다.
[영상] "공정 채용 우수 기관 KOMSA"...환경 변화 대응할 인재 투명 채용
한국해양교통안전공단은 2026년 한 해 동안 변화하는 해양 환경에 대응할 핵심 인재 확보를 위해 95명을 선발한다고 밝혔다.
채용 인원은 행정직 5명, 검사직 14명, 운항관리직 9명, 연구조사직 7명, 공무직 2명, 계약직 18명, 체험형 인턴 40명으로 구성된다.
올해 채용은 공단의 2026년 5대 중점 분야를 함께 추진할 인재 확보에 초점이 맞춰져 있다.
공단이 역점을 두고 있는 5대 중점 분야는 조업 환경 변화에 적합한 어선 안전기준 선형 개발과 어선원 안전보건 체계 지역 거점 인프라 확충, 해양 안전 서비스의 AI 전환과 선박검사 디지털화 확대, 여객선 안전 편의 서비스 강화다.
공단은 27일부터 사흘간 서울 aT센터에서 열리는 공공기관 채용박람회에 참가해 구직자들에게 상세한 채용 정보를 안내할 예정이다.
공단은 4년 연속 한국경영인증원으로부터 `공정 채용 우수 기관`에 선정되며 투명한 채용제도 운영을 이어오고 있다.
공단은 "해양 안전 미래를 함께 이끌 인재를 공정한 절차로 선발하겠다"며 "역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.