신성이엔지, 브릿지오션컨설팅과 데이터센터 향 재생에너지 구축 나선다
신성이엔지가 태양광 발전사업과 EPC 역량을 바탕으로 데이터센터 전력 수요에 대응하는 재생에너지 사업 확대에 나선다. 신성이엔지는 4일 브릿지오션컨설팅과 신재생에너지(태양광) 구축 사업 공동 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 전력 사용량이 구조적으로 증가하는 데이터센터를 대상으로 재생에너지 기반의 안정적인 전력 공급 체계를 구축하기 위한 것이다. 최근 데이터센터 산업은 AI·클라우드 확산에 따라 전력 수요가 빠르게 증가하면서 발전원 확보와 전력 조달 안정성이 핵심 과제로 부상했다. 특히 재생에너지 활용과 RE1
삼성전자, ISE 2026 참가해 차세대 혁신 디스플레이와 솔루션 선보여
삼성전자가 3일부터 6일(현지시간)까지 스페인 바르셀로나에서 열리는 유럽 최대 디스플레이 전시회 ‘ISE(Integrated Systems Europe) 2026’에 참가해 차세대 혁신 디스플레이와 솔루션을 대거 선보인다. 삼성전자는 ‘피라 바르셀로나(Fira Barcelona)’ 전시장에 1728㎡(약 522평) 규모의 전시관을 마련하고 △초슬림 두께로 3D 입체감을 구현한 무안경 3D 디스플레이 ‘스페이셜 사이니지(Spatial Signage)’를 전 세계에 공개한다. 또 △AI 기능이 한층 업그레이드된 디지털 사이니지 운영 솔
‘2026 부산국제마케팅광고제’ 출품작 접수
‘2026 부산국제마케팅광고제(MAD STARS 2026)’가 오는 6월 15일(월)까지 출품작을 모집한다. 올해로 19주년을 맞이하는 부산국제마케팅광고제(MAD STARS)는 인공지능(AI)의 확산 이후 변화한 광고·마케팅 환경 속에서 전 세계 크리에이티브가 어떤 방식으로 진화하고 있는지를 보여주는 데 초점을 맞춘다. 올해 MAD STARS는 출품 카테고리 전반을 재분류해 크리에이티브의 성격과 역할에 따라 ‘솔루션 그룹(SOLUTION Group)’과 ‘긍정적 영향 그룹(POSITIVE IMPACT Group)’ 두 축으로 운영한
정부가 특성화고·마이스터고 및 전문대 졸업(예정)자를 대상으로 한 ‘전국 지역인재 9급 수습직원’ 260명을 선발한다. 원서 접수는 7월 28일부터 8월 1일까지다.
2025년도 전국 지역인재 9급 수습직원 직렬(류)별 선발예정인원 및 선발 절차
인사혁신처는 “2025년도 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험의 원서 접수를 국가공무원채용시스템을 통해 진행한다”고 28일 밝혔다. 이 제도는 지역별·학교별 우수 인재의 공직 진출을 지원하기 위해 지난 2012년 도입돼 매년 시행되고 있다.
올해 선발 규모는 총 260명으로, 이 중 행정직군은 195명(일반행정 128명, 세무 50명, 회계·관세 등 17명), 과학기술직군은 65명(기계·전산·환경 등 11개 직렬)이 배정됐다. 응시는 전국 17개 시·도의 특성화고와 마이스터고, 전문대학에서 학과 성적이 우수한 졸업(예정)자 가운데 학교당 최대 9명까지 추천받아 가능하다.
추천을 받은 학생은 8월 1일 오후 6시까지 온라인으로 원서를 접수하면 된다. 이후 8월 30일 필기시험(국어, 영어, 한국사)을 시작으로, 11월 서류전형, 12월 4일부터 6일까지 면접시험을 거쳐 12월 24일 최종 합격자가 발표된다.
최종합격자는 각 부처에서 6개월간 수습 근무 후, 업무능력 평가 등을 거쳐 일반직 9급으로 임용된다. 특정 시·도의 쏠림을 막기 위해 합격자 중 한 시·도 출신 비율이 20%를 넘지 않도록 제한도 두고 있다.
유승주 인사혁신국장은 “지역인재 수습직원 선발은 시·도별 우수 인재가 역량을 발휘할 수 있는 공직 진입 경로로, 공직 내 지역 대표성 확대와 지역 균형발전에도 크게 기여하고 있다”며 “이번 선발을 통해 유능한 졸업생들이 공직에서 성장할 수 있기를 기대한다”고 말했다.