신성이엔지, 브릿지오션컨설팅과 데이터센터 향 재생에너지 구축 나선다
신성이엔지가 태양광 발전사업과 EPC 역량을 바탕으로 데이터센터 전력 수요에 대응하는 재생에너지 사업 확대에 나선다. 신성이엔지는 4일 브릿지오션컨설팅과 신재생에너지(태양광) 구축 사업 공동 추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 전력 사용량이 구조적으로 증가하는 데이터센터를 대상으로 재생에너지 기반의 안정적인 전력 공급 체계를 구축하기 위한 것이다. 최근 데이터센터 산업은 AI·클라우드 확산에 따라 전력 수요가 빠르게 증가하면서 발전원 확보와 전력 조달 안정성이 핵심 과제로 부상했다. 특히 재생에너지 활용과 RE1
삼성전자, ISE 2026 참가해 차세대 혁신 디스플레이와 솔루션 선보여
삼성전자가 3일부터 6일(현지시간)까지 스페인 바르셀로나에서 열리는 유럽 최대 디스플레이 전시회 ‘ISE(Integrated Systems Europe) 2026’에 참가해 차세대 혁신 디스플레이와 솔루션을 대거 선보인다. 삼성전자는 ‘피라 바르셀로나(Fira Barcelona)’ 전시장에 1728㎡(약 522평) 규모의 전시관을 마련하고 △초슬림 두께로 3D 입체감을 구현한 무안경 3D 디스플레이 ‘스페이셜 사이니지(Spatial Signage)’를 전 세계에 공개한다. 또 △AI 기능이 한층 업그레이드된 디지털 사이니지 운영 솔
‘2026 부산국제마케팅광고제’ 출품작 접수
‘2026 부산국제마케팅광고제(MAD STARS 2026)’가 오는 6월 15일(월)까지 출품작을 모집한다. 올해로 19주년을 맞이하는 부산국제마케팅광고제(MAD STARS)는 인공지능(AI)의 확산 이후 변화한 광고·마케팅 환경 속에서 전 세계 크리에이티브가 어떤 방식으로 진화하고 있는지를 보여주는 데 초점을 맞춘다. 올해 MAD STARS는 출품 카테고리 전반을 재분류해 크리에이티브의 성격과 역할에 따라 ‘솔루션 그룹(SOLUTION Group)’과 ‘긍정적 영향 그룹(POSITIVE IMPACT Group)’ 두 축으로 운영한
코이카(KOICA, 한국국제협력단)가 2025년 공개 채용을 통해 국제개발협력으로 인류 공영과 세계평화 증진에 기여할 직원을 선발한다.
코이카(KOICA, 한국국제협력단)가 2025년 공개 채용을 통해 국제개발협력으로 인류 공영과 세계평화 증진에 기여할 직원을 선발한다.
공개 채용 분야 및 인원은 일반직 16명, 공무직 3명 등 총 19명으로, 일반직은 ▲경력직 1명(4급, 지능형 데이터 분석 및 활용) ▲신입 12명(5급, 개발협력일반) ▲사회형평적 신입 3명, 그리고 공무직은 ▲기술지원(전산) 2명 ▲경영지원(법무행정) 1명이다.
7월 3일까지 원서 접수 후, 8월 필기전형 및 온라인 인성검사를 거쳐, 9월 실무면접과 임원면접을 통해 최종 합격자를 선발한다.
각 채용전형은 블라인드 기반 직무능력 중심으로 심사가 진행되며 10월 말에 입사 예정이다.
코이카는 다양한 지역 청년들에게 더 폭넓게 일자리를 제공하기 위해 일반직 신입 12명 중 6명을 비수도권 지역 인재로 선발한다.
또한 사회형평적 신입 3명 중 2명(5급, 개발협력일반)은 보훈 대상자에서, 1명(6급, 정보보안)은 고졸자를 대상으로 선발한다. 공무직은 기술지원 2명(마급)과 경영지원에서 1명(마급)을 채용하며 각각 정보운영과 법무행정 업무를 맡게 된다.
코이카는 구직자와의 양방향 소통을 위해 인사담당자와 입사 선배가 참여하는 오프라인 채용설명회를 26일 오후 3시 명동 커뮤니티하우스 마실에서 연다.
참가를 희망하면 23일까지 별도 설문조사 양식을 통해 사전 참가 신청을 하면 된다.
오프라인 채용설명회는 세션을 나누어 진행된다. 세션 1에서는 채용 전형과 인재상, 2024년 채용과의 차이점 등 구직자에게 필요한 정보를 상세히 제공하고, 세션 2는 선착순으로 코이카 입사 선배와 함께하는 커피챗 시간으로 진행된다.
참가하기 어려운 구직자를 위해 코이카 공식 유튜브를 통해 생중계할 예정이다.
코이카는 1991년 4월 설립된 대한민국 개발협력 대표기관으로 다양한 사업을 통해 개발도상국과의 우호협력관계 및 상호 교류 증진, 개발도상국의 빈곤감소 및 삶의 질 향상, 지속가능한 발전 및 인도주의의 실현을 목적으로 하고 있다.
전 채용 과정은 블라인드로 진행되나, 한국 정부의 무상원조 사업을 실시하는 개발협력기관으로 47개 해외사무소를 두고 있는 만큼 일반직 신입 전형에 한해 일정 수준의 어학능력이 요구된다.
신입직원은 채용 이후 직무와 연계한 교육, 국내외 학술연수 지원, 외국어교육 등을 통해 경력 개발을 이어나갈 수 있다.
작년 코이카는 여성가족부로부터 가족친화기관 재인증을 받기도 했다.
이번 공채를 위한 채용 원서는 7월 3일 오전 11시까지 코이카 채용 홈페이지에서 온라인으로 접수할 예정이다. 공개 채용 관련 자세한 사항은 코이카 홈페이지에서도 확인할 수 있다.